République Tunisienne
Ministère de l'Industrie

Samedi 22 Juillet 2017
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HSEQ / Qualité

La CPG accorde une importance capitale à la sécurité et à la santé de son personnel ainsi qu'à l'environnement et à la qualité de ses produits et services.

Ressources humaines/La formation

La CPG accorde une importance capitale à la mise à niveau de ses ressources humaines et l’amélioration de leurs compétences et ce par l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être requis dans l’exercice de la fonction.

Ce souci apparaît clairement dans les choix stratégiques de l’entreprise qui n’a pas manqué de faire de la formation un droit indéniable au salarié et une obligation de l’entreprise.

La politique de la CPG en matière de formation repose sur les principes liés aux spécificités des agents à former, les orientations technologiques, les techniques et les conditions de travail.

Pour la dernière décennie, l’effort de formation se traduit par une moyenne de 16 jours de formation par agent actif et une dépense excédant 6,5 % de la masse salariale.

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